Lēmums «EuroMaint» lietā: pamatots, bet vai taisnīgs?

«Pieņemtais lēmums ir pamatots ar mērījumiem, faktiem un medicīnas iestādes slēdzienu, bet tanī pašā laikā pieļauju, ka darbinieki situāciju ir izmantojuši savā labā,» tā Valsts darba inspekcijas atzinumu divu Zviedrijas meitas uzņēmuma Jelgavā «EuroMaint» darbinieku lietā komentē Zemgales reģionālās VDI vadītājs Valdis Dūms.

Marta pirmajā dekādē reģionālā VDI saņēma divu uzņēmuma noliktavas darbinieku – Ģirta Bumbēra un Mihaila Veržbicka – iesniegumus par smagiem darba aizsardzības normu pārkāpumiem rūpnīcā «EuroMaint». Pamatojoties uz Darba aizsardzības likuma 19. pantu, abi iesniedza atlūgumu pēc Darba likuma panta, kas ļauj neatstrādāt vienu mēnesi, un vēlējās iegūt kompensāciju sešu vidējo algu apmērā sakarā ar to, ka darba devējs nav veicis visus nepieciešamos darba aizsardzības pasākumus, tā apdraudot nodarbinātā drošību un veselību darbā. Veselības problēmas abi saistīja ar apkures sistēmu, kam nav nodrošināta dūmgāzu novadīšana.

VDI izmeklēšanā konstatēts, ka «EuroMaint» telpas pārņēma nomā no SIA «Madara», kas, spriežot pēc nodošanas – pieņemšanas akta bija sagatavotas ražošanas organizēšanai. Dūmgāzu novadīšanas sistēma uzstādītajai infrasarkanoatstarotāju gāzes apkurei nebija paredzēta projektā un līdz ar to nebija nodota ekspluatācijā. Būvniecības likumā dūmgāzu novadīšanu paredzēts uzstādīt publiskās telpās, pie kurām rūpnīcas nepieder. Pie uzņēmuma vadības minētie darbinieki vērsās februāra otrajā pusē. Tā organizēja pārbaudi, kurā konstatēts, ka slāpekļa saturs piecas reizes pārsniedz noteikto normu, bet oglekļa oksīds – 1,21 reizi. Uzņēmuma vadība sāka veikt pasākumus toksisko vielu īpatsvara samazināšanai, pirmais pagaidu risinājums – telpu vēdināšana.

VDI vērtēja situāciju uz darbinieku iesnieguma brīdi. Abi norīkoti uz P.Stradiņa Aroda un radiācijas medicīnas centru, kur 9. aprīlī atzīts, ka abiem nav konstatēta akūta saindēšanās darba vietā. Savukārt 21. maijā no VDI galvenās pārvaldes pa faksu saņemta informācija par konstatētu arodsaslimšanu. Pamatojoties uz to, VDI sniegusi atzinumu, «EuroMaint» darbinieku iesniegums ir pamatots un viņiem ir tiesības uz kompensāciju sešu vidējo mēnešalgu apmērā. Šodien VDI to izsūtīs – Ģirtam Bumbēram un Mihailam Veržbickim.

V. Dūms, jautāts par trūkumiem uzņēmumā, norāda, ka, uzsākot darbu jaunās telpās, rūpnīcas vadībai pirms darba cehā vajadzēja ierīkot vispārējo ventilāciju. Darba aizsardzības risku novērtēšana bija notiku Zviedrijas mātes uzņēmuma pārstāvju klātbūtnē, bet dūmgāzes nekur nebija minētas kā viens no riska faktoriem.

Būdams speciālists ar pieredzi darba aizsardzībā, V. Dūms cilvēciski atzinumu vērtē kā netaisnīgu un pieļauj, ka darbinieki izmantojuši momentu, lai «aiz ausīm» pievilktu situāciju atbilstībai likumam un pretendētu uz kompensāciju.

Plašāka informācija – «Jelgavas Vēstnesī».