Var pieteikties invalīdu un citu grupu bezdarbnieku nodarbināšanai

Anna Afanasjeva

Līdz 23. maijam darba devēji Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Jelgavas filiālē var pieteikties dalībai projekta «Pasākums noteiktām personu grupām» īstenošanai.

Pasākuma nolūks ir palīdzēt vairāku sociālās atstumtības riskam pakļauto mērķa grupu bezdarbniekiem orientēties darba tirgus prasībās, veicināt iekļaušanos sabiedrībā un iekārtošanos pastāvīgā darbā. Pie šīm grupām pieder personas, kas nav sasniegušas 25 gadu vecumu vai kas beigušas pilna laika studijas ne agrāk kā pirms diviem gadiem un vēl nav atradušas pirmo pastāvīgo algoto darbu; bezdarbnieki, kas nav ieguvuši vidējo izglītību vai līdzvērtīgu izglītību; cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem. Šajā grupā iekļauti arī bezdarbnieki, kas vēlas sākt strādāt vai atsākt darbu un kas vismaz divus gadus nav ne strādājušas, ne mācījušās; tie, kas iepriekšējo 16 mēnešu laikā bijušas bez darba 12 mēnešus; bezdarbnieki – invalīdi; personas, kas nav atradušas pirmo pastāvīgo darbu, kopš piemērota brīvības atņemšanas vai cits soda veids. Riska grupā iekļauti arī cilvēki ar alkohola, narkotisko, psihotropo vai toksisko vielu atkarību; kas dzīvo vienatnē un gādā par vienu vai vairākiem bērniem; arī migrējošie darba ņēmēji, mazākumtautības pārstāvji kādā ES dalībvalstī (pastāvīgie iedzīvotāji), kam jānostiprina valodas zināšanas, profesionālās zināšanas vai profesionālā pieredze, lai palielinātu iespējas iegūt pastāvīgu darbu.

NVA Jelgavas filiāles referente nodarbinātības jautājumos Anita Dolace stāsta, ka projektā iesaistītajam darba devējam nodrošina ikmēneša darba algas dotāciju mērķa grupas bezdarbniekam. Tā ir 50 procentu apmērā no darba devēja noteiktās algas, ievērojot, ka ikmēneša dotācija normāla darba laika ietvaros nepārsniedz valstī noteiktās minimālās algas apmēru. Ja darbinieks strādā nepilnu darba laiku, dotāciju piešķir atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam. Bezdarbniekam – invalīdam ikmēneša dotāciju piešķir atbilstoši Profesiju klasifikatora pamatgrupām 100 līdz 300 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās darba algas. Plašāka informācija par to pieejama NVA mājas lapā internetā (www.nva.lv).

Tāpat tiek nodrošināta ikmēneša darba algas dotācija darba vadītājiem, kas strādā ar darbā pieņemtajiem bezdarbniekiem – invalīdiem (50 procentu no minimālās darba algas par katra bezdarbnieka – invalīda darba vadīšanu, ja darba vadītājs strādājis katru dienu); vienreizēja dotācija iekārtu un aprīkojuma iegādei, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanai un iegādei, lai pielāgotu darba vietas darbā pieņemtajiem bezdarbniekiem – invalīdiem. Dotāciju piešķir atbilstoši darba devēja iesniegtajai darba vietas pielāgošanas tāmei, kura atbilst ergoterapeita atzinumam, bet ne vairāk kā 1000 latu. Tiek segtas arī izmaksas (50 procentu no minimālās darba algas) par pavadoņu pakalpojumiem pasākumā iesaistītajiem bezdarbniekiem – invalīdiem, kam tie nepieciešami, kā arī izdevumi (ne vairāk kā 15 lati) par veselības pārbaužu veikšanu katram bezdarbniekam – invalīdam.

Bezdarbniekus invalīdus šajā projektā var iesaistīt uz diviem gadiem, bet pārējo grupu bezdarbniekus – uz diviem gadiem.